여성새로일하기센터
당당한 여성의 앞서가는 선택! 더 나은 삶을 준비하는 여성들과 함께 합니다.
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경력단절예방지원 사업
2024년 경력단절예방지원 사업
여성이 결혼,출산,육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정·기업·사회 문화를 조성하기 위해 여성과 기업을 대상으로 경력단절예방서비스를 제공하는 사업입니다.
세부 계획
- 추진일정 2024.03.01. ~ 예산 소진 시까지
- 대 상 광주새일센터에 등록한 기업체 또는 구직자 (구직여성, 재취업여성, 재직여성)
- 절 차 공고 및 홍보 → 심사 → 협의 후 프로그램 운영
- 문 의 경력단절예방 담당 070-4048-7458 / 070-4048-6985
사업 분야
| 구분 | 일정 | 사업명 | 사업내용 | |
|---|---|---|---|---|
| 여성 고용유지 지원 | 경력개발지원 | 2024년 3월 ~ 11월 |
찾아가는 행복상담 |
모집인원: 25명 (선착순) 지원대상: 광주지역 내 구직 및 재직여성 지원내용: 1인4회 전문가상담 (상담3회+코칭1회) 교육내용: 심리고충, 재무상담, 노무상담, 경력개발상담 외 이미지메이킹 코칭 |
| 2024년 5월 ~ 8월 |
재직자 실무역량UP |
대상: 광주지역 내 재직여성 내용: 업무에 활용가능한 컴퓨터 실무역량 교육(엑셀초보, 엑셀실무,한글HWP) |
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| 직장적응 및 복귀지원 | 2024년 3월 ~ 11월 |
새내기를 부탁해~!! |
대상: 새일센터를 통해 취업한 여성 취업자 내용: 새내기의 슬기로운 직장생활지원과 응원을 위한 간식지원 서비스 |
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| 직장문화 개선지원 | 조직문화ㆍ환경개선지원 | 2024년 11월 |
전문가회의 |
대상: 새일센터 구인등록한 기업, 유관기관, 지자체 등 내용: 경력단절예방지원사업 추진결과 보고 및 효과적인 운영방안 모색과 신규사업 관련 논의 |
| 2024년 3월 ~ 10월 |
기업 맞춤형 컨설팅 |
대상: 광주지역 내 기업체 관계자(대표·실무담당자 등) 내용: 전문컨설턴트를 매칭하여 기업대상으로 직장문화 개선을 위한 인사노무,조직문화,근로환경개선 등 맞춤형 1:1 컨설팅 실시 |
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| 일ㆍ생활균형 문화 확산 | 2024년 3월 |
기업간담회 |
대상: 새일센터 구인등록 및 여성근로자가 있는 기업체 및 유관기관 등 내용: 일·생활균형 문화확산을 위한 새일센터와 업체 간 네트워크 형성 |
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| 2024년 3월 ~ 10월 |
기업교육 및 워크숍지원 |
대상: 광주지역 내 중소기업 내용: 기업조직 내 효과적인 의사소통 및 협력을 위한워크숍＆교육 운영 지원(강사,장소,필요물품 등) |
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| 경력단절예방인식개선 | 캠페인 | 2024년 3월 ~ 11월 |
경력단절예방지원사업 홍보 |
대상: 일반시민, 구직여성, 재직여성 기업관계자 등 내용: 경력단절예방지원사업 및 새일센터 역할과 기능 홍보 및 인식확산 |